給与計算サポート

創業当時には、代表や役員の方が行い、従業員が増えてくれば担当者を採用して行うケースが多い給与計算。
面倒なタイムカード等の勤怠集計から始まる給与計算業務は、代表や役員の方が行うと確実に本業に支障が出てきてしまいます。
かといって、社員の方にとって一番重要とも言える給与計算を、従業員に任せるのは安心なのでしょうか？
社会保険・労働保険は法改正が頻繁に行われ、給与に関する様々な知識が要求されます。また、その情報収集や書類作成、届出等の事務手続きなどに多くの時間を費やさなければなりません。
そんな状況おいて、給与計算のお手伝いをするのが「給与計算サポート」です。

提供サービス

給与・賞与計算: 給与・賞与計算に必要な個人情報の管理から、手当の設定、支給控除額の計算、明細書発行、
各種管理帳票の作成、銀行振込データ送信までの一連業務を行います。
また介護保険料徴収該当など保険料の変更月も当事務所で管理しますので、
保険料額の変更がもれることなく安心です。
勤怠集計: 勤怠情報を元に給与計算に必要な1人1人の残業代、欠勤控除など計算します。
毎日の出社時刻・退社時刻から1日ごとの残業時間や深夜勤務時間を算出し、当該月の残業時間を計算します。
社員の皆様が記載した出勤簿やタイムカードをそのままお送りいただき、
出勤簿やタイムカードのチェックから集計までのすべてを当プロジェクトで行うことが可能です。
年末調整: 各種申告書の発送、申告書の記載内容の確認、添付書類のチェック、年末調整計算、源泉徴収票の発行を行います。
住民税徴収額決定: 各市区町村からの特別徴収額の通知書をお預りし、新徴収税額を弊社システムに登録します。
ご希望でがあれば異動届けの作成も可能です。
退職金計算: 退職者の退職金計算、明細書の発行、各種管理帳票の作成を行います。